崗位職責(zé):
每天200通電話，無責(zé)底薪4000，雙休加五險一金

1.通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系，并介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)；
2.了解客戶的需求和偏好，提供個性化的電銷方案；
3.跟進(jìn)客戶的反饋和建議，及時解決客戶的問題；
4.完成銷售目標(biāo)，并提供售后支持；
5.搜集市場動態(tài)和客戶意見，為公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。

任職要求：
1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和說服能力，能有效與客戶溝通；
2.理解客戶服務(wù)意識，能夠提供專業(yè)的客戶服務(wù)；
3.能承受工作壓力，具有目標(biāo)導(dǎo)向思維；
4.具有團隊合作精神，能夠與同事共同達(dá)成銷售目標(biāo)；
5.愿意接受挑戰(zhàn)，對電銷工作有高度的熱情和責(zé)任感。