1.參與公司戰(zhàn)略制定和決策，推進實現公司目標。
2.組織并管理團隊，確保項目能夠按時、高效地完成。
3.負責公司日常運營管理，包括財務、市場、人才管理等方面。

任職要求:
1.具備成功的創(chuàng)業(yè)經驗，并具有出色的團隊管理、運營、市場拓展和商業(yè)智慧。
2.具備良好的溝通和協作能力，能夠有效地協調內
外部資源，建立良好的企業(yè)形象和口碑。
3.有優(yōu)秀的領導力和執(zhí)行力，能夠帶領團隊共同成長和取得成功。
4.具備良好的綜合素質，包括國際視野和文化知識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神等。