1.公司擁有完善的自媒體與互聯(lián)網(wǎng)營銷體系，能夠精準獲取客戶資源，無需自行外出拓客，所有客戶線索均由公司統(tǒng)一提供支持。
2.負責跟進公司分配的客戶資源，深入挖掘客戶需求，制定匹配方案推動成交，維護良好的客戶關系，提升客戶對品牌的信任與粘性。
3.客戶均為公司在電商板塊具有消費記錄的企業(yè)主或創(chuàng)業(yè)者，主要工作是邀請其參與公司組織的線上直播課程，深化合作意向并促成合作。
公司統(tǒng)一配備辦公電腦、工作手機及微信賬號。

[任職要求]
1.大專及以上學歷，年齡20-27歲，專業(yè)不限（學歷非硬性門檻，能力突出者可適當放寬）
2.不限經(jīng)驗，入職即安排資深員工進行一對一指導帶教
3.口頭表達流暢，思維條理清晰，具備積極進取的心態(tài)
4.能承受一定工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高收入目標

[薪資待遇]
1.無責任底薪4000元+雙項提成（門票獎勵+業(yè)績提成）+日獎、周獎、月獎疊加（獎金上不封頂）
2.工作時間上午9點至下午6點，中午休息2小時，每周日固定休息，法定節(jié)假日正常休假，年終享15天長假
3.繳納廣州社保，享有15天帶薪年假、年終獎金、團隊建設活動、不定期下午茶、節(jié)日禮品等福利，還可免費參加企業(yè)管理知識培訓、薪酬績效設計、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、股權激勵等相關課程

[培訓成長]
1、新人期：由專職培訓導師帶教，系統(tǒng)學習企業(yè)文化、產(chǎn)品知識及銷售方法，零基礎也能快速掌握全流程技能；
2、進階期：提供一對一輔導、定期項目培訓與銷售能力提升課程，助力從新手成長為業(yè)務骨干；
3、高手分享：內(nèi)部學習平臺開放優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享通道，促進共同成長

愛心寄語：你懷才不遇，我們懷財不遇，宏酷集團誠邀每一位有夢想、有拼勁的年輕人加入，攜手同行，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌