崗位職責(zé)：
全面統(tǒng)籌日托中心的行政管理、教育教學(xué)及后勤保障等各項(xiàng)運(yùn)營事務(wù)。
負(fù)責(zé)中心年度預(yù)算的科學(xué)編制與高效執(zhí)行，通過提升銷售成果與服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化財(cái)務(wù)成本控制，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；
指導(dǎo)并監(jiān)督顧問主管、指導(dǎo)師主管、客服主管在教學(xué)實(shí)施、市場推廣及客戶維護(hù)等方面的工作推進(jìn)；
制定員工培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施、跟進(jìn)落實(shí)與持續(xù)優(yōu)化；
定期向上級總部反饋中心運(yùn)營數(shù)據(jù)與工作進(jìn)展，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。

任職要求：
大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼兒教育或相關(guān)專業(yè)背景，具備兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
有幼兒園、早教機(jī)構(gòu)等連鎖教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

福利待遇：
提供具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu)及績效獎(jiǎng)金；
享受節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)助、免費(fèi)健康體檢、婚慶禮金等多項(xiàng)貼心福利；
健全的職業(yè)發(fā)展體系與晉升通道，支持員工多元化成長路徑；
定期組織省內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)，并提供年度考察與團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會。