打籃球，具備相關(guān)特長(zhǎng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資：
普通學(xué)歷無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者：5000+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入6－8千

要求：
1.具備較強(qiáng)抗壓能力，能適應(yīng)崗位工作節(jié)奏
2.學(xué)習(xí)能力突出，富有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3.品行端正，踏實(shí)肯干，表達(dá)清晰，邏輯思維強(qiáng)，具備一定溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)水平，渴望成長(zhǎng)與發(fā)展
硬性條件：年齡18-27歲

工作內(nèi)容：
本崗位為公司本季度重點(diǎn)儲(chǔ)備管理人才的培養(yǎng)方向，公司將提供系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)（帶薪），安排1~3個(gè)月市場(chǎng)相關(guān)崗位實(shí)踐鍛煉，考核達(dá)標(biāo)后晉升為公司中層管理崗位。
培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人綜合表現(xiàn)分配至人力資源部、行政部、后勤管理、綜合管理、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)管理等部門(mén)任職，具體安排可于面試時(shí)詳細(xì)了解。可塑性強(qiáng)的優(yōu)秀者，1-2年內(nèi)可獨(dú)立承擔(dān)部門(mén)管理工作