崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研與評估、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)格制定、產(chǎn)品迭代輸出、成本分析、項(xiàng)目立項(xiàng)、認(rèn)證需求提出、首單及風(fēng)向訂單審核等工作；
2、開展市場與用戶研究，進(jìn)行競爭格局分析，明確產(chǎn)品定位，制定4P策略，提煉核心賣點(diǎn)、關(guān)鍵規(guī)格及核心用戶體驗(yàn)指標(biāo)；
3、推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)各階段核心需求與體驗(yàn)的驗(yàn)收，把控成本要素，跟蹤產(chǎn)品全生命周期進(jìn)程，保障產(chǎn)品順利落地并實(shí)現(xiàn)市場成功。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)背景，具備以英語作為工作語言的能力，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、5年以上體育類電子產(chǎn)品或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有較豐富的行業(yè)外部資源；
3、具備高爾夫模擬器類產(chǎn)品相關(guān)的海外市場分析與產(chǎn)品規(guī)劃能力，有高爾夫球運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力以及產(chǎn)品與技術(shù)需求的分析能力。

出差國家：美國、英國
工作語言：英語
出差頻率：occasionaltravel