薪資范圍：7000-10000元/月
職位底薪：3700元/月
社保類型：五險
提成方式：每單獎金+出房和收房總業(yè)績提成
獎金補貼：年終獎、績效獎金、工齡獎、提供住宿

工作內(nèi)容：
純租賃業(yè)務，不收取中介費，不涉及房屋買賣
1、公司提供穩(wěn)定房源，現(xiàn)有房源超1000間，通過58同城、安居客、閑魚、小紅書等渠道發(fā)布信息吸引客戶
2、無需主動電話推銷，非電銷類崗位，客戶會自行通過平臺聯(lián)系咨詢
3、負責公司旗下房源的出租事宜，為有租房需求的客戶提供合適房源
4、根據(jù)客戶需求推薦匹配房源，并安排實地看房

公司優(yōu)勢：房東全權托管｜真實房源保障｜無中介費用｜｜配備保潔與維修服務

薪資待遇：
發(fā)薪日：每月5號（享受15天帶薪年假）
平均月薪約10000元，含住宿支持+無責任底薪+出租提成
每成功出租一間房獎勵500-2000元
整套房源含三至四個房間，整租成交提成達1000-15000元
房屋管家崗位另享10%-20%業(yè)績提成
設立“成單王”獎項，獎勵1000元
每月、每季度及年度評選優(yōu)秀員工，均設有1000元獎金

員工宿舍：環(huán)境整潔，配備空調、洗衣機、冰箱及廚房，房間為2-3人標準間

新人培養(yǎng)機制：公司安排資深導師一對一指導，提供為期3天帶薪崗前培訓，快速掌握工作技能

上班時間：
上午9:00-晚上7:00，下午時段靈活自由，下班無需打卡
如有個人事務可提前離崗，不強制待滿工時
午休時間：11:30-13:00，共計1.5小時
帶客戶外出看房時間自主安排，無硬性限制，工作自主性強
法定節(jié)假日正常休假

任職要求：
年齡要求18-32周歲
具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
無經(jīng)驗者公司愿意培養(yǎng)，零基礎可入職
溝通能力強、服務意識佳者優(yōu)先錄用

我們的優(yōu)勢：
企業(yè)深耕行業(yè)15年，積累良好口碑，客戶信任度高
所有房源均為獨家合作，杜絕同行競爭與內(nèi)部資源沖突
不設中介費，降低成交門檻，支持短租與月付，提升簽約成功率
配套維修、保潔等售后服務體系，入住后無需操心后續(xù)管理
管理制度健全，晉升通道公開透明，老員工帶教助力新人快速成長