崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和商業(yè)意識；
2.制定培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量滿足企業(yè)和投資者的需求；
3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的高效和質(zhì)量。

任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的溝通技巧，能夠有效地傳遞知識和信息；
2.能夠自主管理培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與不同背景的人共同進(jìn)步。