1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo)；制定周工作計(jì)劃，并按質(zhì)按量完成；
2、協(xié)助校長召開每周工作例會，傳達(dá)并推動執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作；
3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息；
4、做好教師的本職工作，積極主動做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用。
任職要求：
1、3年以上教培工作及集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；

3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；

4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；

5、掌握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨(dú)立授課能力；

6、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備；

7、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

8、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動解決問題能力

作息時(shí)間：日工作7小時(shí)制，每周休息1.5天，法定節(jié)假日均休息。