崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)銷售團隊的日常管理和運營，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升；
2.制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度;
3.傳遞公司文化和價值觀，培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧，推動企業(yè)文化建設(shè);
4.統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、制定銷售計劃和預(yù)算，分析銷售趨勢和客戶需求。
任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具有團隊管理經(jīng)驗，知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，推動各部門高效協(xié)作。
企業(yè)福利:
1.五險一金，六日雙休;
2.定期組織團建、生日會，年會，日常福利禮品;
3.氛圍輕松，良好工作環(huán)境。