崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析進行日?？缇畴娚唐脚_的新品開款；
2、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測；
3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標(biāo)計劃，對產(chǎn)品線銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，并配合采購做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；
5、對產(chǎn)品有敏銳的洞察力，了解消費者的心理，分析消費者的需求，對于選品有見解；

任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、語言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。
3、工作主動有好學(xué)，有上進心，有團隊合作精神，有一定工作的承壓力。
4、具備較強的邏輯思考與判斷能力、結(jié)果導(dǎo)向意識。

公司特點：
1、薪酬待遇：底薪+提成+獎金，高于同行業(yè)的薪酬水平；
2、雙休：工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00；
3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；
4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；
5、團建活動：公司不定期舉行團建活動；
6、學(xué)習(xí)成長：公司為新員工提供培訓(xùn)，有老員工帶；