1.協(xié)助建立完善公司人事制度
2.管理人事檔案，辦理勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)
3.收集整理勞動(dòng)用工政策法規(guī)
4.執(zhí)行招聘流程，處理入職、離職等事務(wù)
5.組織新員工及業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6.辦理工資結(jié)算及社保事務(wù)
職位要求:
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真